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一朵浪花的创意起源于东瀛葛饰北斋……
呵呵。
呵呵。
文章写得非常用心,引经据典,头头是道,而且配上了图。
譬如葛饰北斋的《神户川冲浪里》和秦淮‘一朵浪花’,确实有神韵相似的地方。
加上鲁迅先生的一番话。
以及BBC的纪录片剪影。
还有大英博物馆收藏的图片。
导致这种推论,竟然有一种言之凿凿的既视感。
许多人竟然就相信了!
因为实在是神韵极似。
那浪花的形、貌、轻盈的体态、浪花掀起的弧度,都仿佛同源生出的一般。
东瀛国内对这个推论深信不疑。
[什么一代大师,还不是借鉴模仿葛饰北斋?]
[而且这位大师,出名的东西基本上都是靠仿造。什么青铜油画,不都是借鉴其它大师的作品吗?看不到多少自己的东西!这就是一位沽名钓誉的大师。还自以为不得了!]
[京都博物馆的馆真是毫无眼光,竟然会展出这种伪大师的作品,丢脸。]
[东方文化的正统早就被东瀛掌握了。华夏已经不是正统。现在他们必须向我们学习。]
[那位秦淮的作品,实在是对北斋的亵渎与冒犯!强烈要求他们道歉!]
东瀛许多民众,纷纷指责、抱怨。
这些都得益于东瀛偏激分子的舆论宣传。
他们丝毫不会想,是他们先死不承认历史。
才有秦淮用作品当剑,直接让《正视我》在东瀛引发海啸。
他们只是把一切的责任,推给秦淮。
谩骂秦淮没有胸怀,不知道宽容,只有狭隘的民族情绪。
这种舆论甚嚣尘上,在网络上竟然成了政治正确。
不难想象,要是在战时,这样的舆论能洗脑到什么地步。
一旦到了那个时候。
纵然东瀛平日里表现得再‘有素质’,再道貌岸然,纵然它们动漫做得再萌,也会朝你亮起屠刀。
一个在历史上犯下罪行,却完全不敢正视,甚至还要美化的国家。
会有下限吗?
绝对没有!
……
东瀛的人极力狂欢。
远在华夏的精日也为他们的爸爸高兴。
真开心啊。
又可以拜太君了。
这一次是实锤。
北斋是十九世纪的人,总不可能再出现秦淮就是巴特这种打脸事件。
既然秦淮不可能是北斋。
而且北斋早了两个世纪,秦淮怎么反转?
任你能耐通天,也不可能说北斋就是秦淮。
基本上。
秦淮只能捏着鼻子承认!吃了这个哑巴亏!
当然。
中华家的粉丝肯定不服气。
但是他们也找不到理由反驳。
‘一朵浪花’与葛饰北斋的《神户川冲浪里》实在是神似。
细节处相差无几,这就非常难受了。
甚至,粉丝们都有些摇摆不定。
秦淮小哥哥是不是真的看了北斋的画,才有了创意?
这也太像了!
连粉丝们都在动摇,路人、公知和黑粉就更加不用说了,直接选择相信文章的推论。
毕竟。
他们恨不得如此。
就像每一部国漫的弹幕,都会出现疯狂黑国漫,跪舔日漫的蠢货用户。
秦淮名气超高,树大招风,自然吸引了一批精日分子来抨击。
……
林子大了,什么鸟都有。这一点无可避免!
但是。
出来恶心人,就是犯蠢。
然而。
那篇分析,真的很有道理啊……
甚至鲁迅说的话,都能在网上搜到。
鲁迅都说过的,那就是八九不离十了?
毕竟鲁迅说一不二。
网友们再一次面临困境。
他们发现。
每一次秦淮小哥哥遇到一点事,他们都帮不上忙。
原因无它……
没文化尔。
这些专业的问题,完全看不懂啊。
或者说,他们从专业的角度,分析秦淮小哥哥作品的神韵,证明一朵浪花中的神韵要远胜于《神户川冲浪里》。
然而他们不会。
他们只能疯狂艾特秦淮小哥哥,希望秦淮小哥哥能再一次站出来打脸。
可是这一次好像希望渺茫啊。
因为北斋出现在十九世纪……
秦淮小哥哥比人家晚,借鉴人家的创意,根本就是板上钉钉的事情。
等啊等。
秦淮小哥哥依旧是像前面几次那样。
沉默的不说话。
粉丝们已经习惯了。
而对于黑粉而言,这种沉默也颇为可怕。毕竟他们黑了秦淮那么多次。已经熟悉了秦淮的套路。
不出现只是暂时的。
等出现时,就是一把四十米的长刀甩出来。令人胆颤心惊!
不过。
这一次纵然是秦淮三头六臂也是辩解不了这一个几乎无解的啊!
黑粉们想到这里,暗暗窃喜着。
……
……
翌日。
商雅和秦淮清晨离开住处,两人商量好了,今天秦淮陪着商雅一起去公司。
商雅工作。
一身职场装,高跟鞋,红唇,青丝如瀑布,闪闪的眼睛,相比于平时家居的温婉性格,如今多了一丝冷气——高冷总裁御姐风。
秦淮在靠窗的地方静静看书。
因为商雅过分美艳,便时不时抬头看一眼商雅,往往这个时候,商雅也会迎上秦淮的目光,相似一笑。
两人默契十足。
秦淮怀中的两萌娃也默契十足,趴在桌前,伸出白白嫩嫩的小手,乖巧的给秦淮翻页。
“现在。我具体说一下公司的规定。规定不多。”
商雅声音洪亮,因为暂时只有三十位设计师,故而就在写字楼内直接宣布。
“首先,年薪二十万。这是基本工资。
但不要以为可以白拿。
每一年,都要缴纳五张淮雅集团认定为六十分以上的设计图。
不管你什么时候交,但务必一年内创作五张。
若不满足要求……
会被直接辞退。
事先说明一点,一旦被我们淮雅辞退,就终身列入淮雅艺术集团的黑名单,今后,无论你名气多高,设计能力多强,都无法再加入!
你们知道淮雅集团的潜力,是尽心尽力跟着淮雅一起发展,还是以后等淮雅壮大了再悔之莫及,自己思忖。”
商雅顿了顿。声音清冷,那股自信和秦淮驰骋艺术圈时如出一辙。
秦淮挑了挑眉。
遭了,是心动的感觉!
原来。
他一直对商雅莫名好感,是因为商雅在某些方面,和他极其相似啊。
秦淮唇角微微勾起。
……
“五张六十分的设计图,并不困难,如果这都办不到,淮雅不会花二十万养你们。懂吧?”
一群设计师凛然。
表情凝重。
他们第一次听说还有这种规定。
惩罚措施不是扣工资,也不是责罚加班,而是辞退,并且让你终身不能加入……
闻所未闻,令人发指。
可是。
转念一想,他们发现了那惩罚措施下,藏着的强烈自信与布局。
自信于未来的潜力。
布局在于刷掉没有锐意,没有眼光的设计师,你连预见公司未来的潜力都没有,你谈什么设计出闻名遐迩的创意?
洞察力与发掘细节,是设计师必备的素质。
这一个惩罚措施中,考核的便是这两点。
可怕!
三十位设计师满脸紧张。一个个握紧拳头,暗暗咬牙。
他们好像遇到了一位,了不得的老板?
这位老板,人格魅力好像非常高。
新颖独特的惩罚措施,就显得与众不同。
与扎克伯格的发工资模式有异曲同工之妙——工资由员工自己开,觉得自己能拿多少就拿多少,你有几分才华,做了几分贡献,都请自己衡量。
……
“以上是基本的惩罚规则,只此一点。”
商雅话锋一转。
闻言。
三十位设计师都长吁了一口气。
“那么,接下来我们说奖励措施。
奖励措施分为三等。
首先第三等:如果设计出了一张七十五分以上的设计图,并投入生产,那么将晋级为淮雅集团认定的三级设计师,年薪三十五万,奖金二十万。”
“哗”
写字楼内一片惊呼,全部是错愕的表情和直勾勾的目光。
奖励的手笔如此恐怖吗?须知。
这还是第三等奖励。
前面还有两等!
只在一刹那间,场间的气氛就灼热了起来。
呼吸急促的声音,轻轻的低沉嘶吼,以及倒吸凉气,此起彼伏。
毕竟财帛动人心啊!
感觉就这一等级的奖励,就把他们这些设计师的主观能动性全部刺激到了。
商雅目光与秦淮相缠,露出了贤淑的笑意。
她要的便是这种‘重赏之下必有勇夫’的效果。
就好比秦国的军功制度。那等军功制度所造就的,是一支无往不利、骁勇善战的虎狼之师!
同理。
商雅不介意用钱培养出一群虎狼一般的设计师。
一点小钱罢了。
他们能带来的利润,完全有可能高达十倍、二十倍!