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第七百七十三章 满载而归
王木生点了点头,站起身来,对着妹子伸出右手,“我仅代表我个人,真诚地欢迎你加入我们柳氏集团。”
“呀!”妹子怔了一下,急忙起来,和王木生握了握手。
“外面有车,记得出门右转,它会带你进入真正需要你的地方。”王木生直接说道。
妹子急忙点了点头,“好,好的,谢谢!”
“不客气!”王木生微微一笑道,首先程序员这个岗位本身就不简单,再加上这个妹子从过来,到坐下,如果不开口,他根本感觉不到她的存在,这说明,这个妹子平时是一个很自卑的人,这样的人,跟她说帅哥多或者工资高、待遇好,都不好使。
程序员不缺钱!
这个妹子看起来也不想缺钱的样子,那么她缺的是什么?
存在感!
只要给足她足够的存在感,没有理由她不选择柳氏集团!
妹子也不负王木生的众望,和上一个应聘者一样,没有去其他地方看了,直接慢慢悠悠地离开了人才市场,估计是跑去坐车了。
一上午时间,王木生这个所谓的人事部老板,招聘了五百多个人。
这个结果,是王木生自己都没有想到的。
他真正没有想到的还在后面,到了下午的时候,报名者那叫一个多啊!
仔细问了一下才知道,这些人差不多都是闻讯而来的,有的是柳氏集团的老员工,有的则是慕名而来的,根本不需要王木生做过多的介绍,来了就直接要表,也不管合不合适,直接随便乱选一个岗位之后,就开始填写了。
柳氏集团,名声在外,消息传来之后,来应聘的人,比王木生想像的还要多得多,上午五百多个,本来就已经够多了,没想到到了下午,一下午时间,招聘到了差不多一千人。
柳依依五点多钟的时候,如约过来接人,发现王木生被一大群人包围着,干脆就回到车里等了一会儿,给王木生发了一条短信。
这个时候,人才市场,其他招聘工作者,已经开始收摊了,可是王木生这里,却排了长长队伍,忙得不了乐乎。
人才市场的工作人员也不好赶人离开,只能杜绝人再进来,等到王木生将所有的招聘者都给接待了以后,这才急忙收拾东西,兴致勃勃地跑到了外面,找到了柳依依的车之后,这才坐到了副驾驶位上。
“累坏了吧?”柳依依问道。
王木生摇了摇头,“还行,满载而归,一切都是值得的!”
说到这里,王木生拍了拍自己的公文包,“你猜我今天招到了多少人?”
“不知道!”柳依依不是不知道,只是不想猜,这种没有任何意义的事,猜了又怎样?
“一千多人!”王木生沾沾自喜地说道。
“厉害!”柳依依微微一笑道。
“诶,对了老婆,我找了一千多人过去,你们那边要了多少个?”王木生忍不住问道。
柳依依苦笑着说摇了摇头,“先不告诉你,以后你就知道。”
王木生微微皱眉,看来他这边虽然满载而归,可是效果却不理想,看这样子,柳氏集团真正接纳的人,恐怕比他想象的还要少很多啊!
“那我明天再来吧!”王木生决定有枣没枣,一杆打,他就不信他招的那么多人当中,就每一个选中的,而只要有一个,那他就赚到了。
“不用了,明天不用来了,我们到人才市场来,只是一种形式,证明我们开始招人了而已!”
柳依依微微一笑,就算是明天有人来,也不会让王木生过来,柳氏集团现在主打的方向是网络,而不是以前的流水线生产,产业线已经开始浓缩了,需要的人才,主要是依靠网络来源了,到人才市场,只不过是一个噱头。
今天是来者不拒,明天如果还这样,柳如雪、夏雨柔和秦韵估计得忙死,明天的话,她准备拍夏雨柔来招一天,能不能招到人无所谓,把柳氏集团的招聘方向给明确下来,免得什么人都来应聘。
王木生和柳依依回到了柳氏集团之后,发现柳氏集团的大门外,停靠着五辆大巴车,还有不少人正在门外等,其中有很多都是王木生招过来的人,王木生在人群之中,看到了那个程序员妹子,这个妹子应该上午就过来了,怎么现在还没走?
“老婆,那个人,你们要了没有?”
说实话,王木生挺看好那个妹子的。
柳依依摇了摇头,“没要。”
“啊?为什么?”王木生一脸不解,说实话,那个妹子他感觉实力应该很强才对,自卑的妹子,通常比任何人都努力,而一个努力的人,没有理由不成功。
“技术不过硬。”
柳依依说完之后,一边开车靠近大门,一边看向王木生,“怎么?你很看好她?”
“是啊!她应该很牛才对啊,怎么会技术不过硬呢?”王木生问道。
柳依依笑道:“我们公司现在需要的更多的是网络管理员,而不是程序开发员,所招收的程序员,也都是最顶尖的程序员才行,可是她……拿得出手的就只有一套俄罗斯方块的程序设计!”
“什么东西,都可以学嘛,是谁面试的她?”王木生觉得会不会是面试官的问题?
柳依依说道:“怎么?你还开始怀疑我了?她有那么好吗?”
“啊?你亲自面试的?”王木生问道。
柳依依点了点头。
王木生暗道,那完了!
如果是柳如雪或者夏雨柔面试的话,他还担心她们会以偏概全,发现不了那个妹子的潜力,可是如果是他老婆柳依依亲自面试的话,那估计就玩完了,柳依依不可能看走眼的。
“现在的柳氏集团的确缺人,不过因为才刚开始招牌,所以要求会比较严格,等到正式上班之后,各方面的人才都需要了,那时候要求会放松很多,你要是真的很看好她的话,收下她也不是不行。”柳依依淡淡地说道。
任何企业或者公司,刚开始招人的时候,真正选择的人,绝对都是用最高标准衡量出来的,原因嘛……
没那么多事做!