94.妈妈就是道理,老婆不是

池沁 / 著投票加入书签

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    不知道什么时候开始,西方流进来一个新词,叫做“team-building”,翻译过来叫做“团队建设”,简称“团建”。然后国内的公司也开始乐此不疲,把原本工会组织旅游的集体活动,改成了大家一起去团建,省了不少钱给老板们私下发福利用。

    团建有用吗?其实并没有很大的作用。团建是否会促进团队成员之间的深入了解和信任都有待确认,因为这个社会中太多的人是戴着面具的,实际上的工作中,大家基本都是各司其职,一加一依旧等于二,没多出来。团建促进了关系好的人之间更加亲密,这是真的。但是关系普通的人,在兴致勃勃的老板面前表演完了之后,瞬间就恢复了原有的状态。

    真正的团建,英语中应该叫做“league-construction”,英语的词汇运用其实挺讲究,只不过美式英语把英式英语的风头都抢了,所以真正的用词讲究,现在已经不流行了。就像是汉语,年轻人也越来越喜欢开发书面白话的新词,同时把原本精美优雅的词语所表达的深刻含义,改得乱七八糟。

    团队建设,是要从选人开始的,搞团建效果根本不大。真正能起作用的,是团队中负责协调架设团队综合结构的人。现代的团建花样百出,美其名曰开发潜力提高凝聚力,实际上都是开了一些神奇的脑洞而已。核心不对,干啥都不行的。

    建设团队,得先把团队的领导选出来,这必须是一个聪明人,懂得安排成员的分工合作,而且还得会欺上瞒下。

    历史留下来的,不只是历史,还有伟人的思想财富。

    炎帝去了,黄帝把蚩尤干掉了。禹终结了各个部落的混乱,把儿子启推上了皇位,之后桀被伊尹帮着汤干掉了;辛赢了他的兄弟,然后被姬昌与姬发两父子请了个吕尚就推翻了;春秋战国时期霸主群出,把皇帝架了个空巢,最后大家被嬴政摘了果子。结果吕不韦用了个嫪毐,就把嬴政的皇权基本上玩崩了。

    楚霸王项羽万古流芳,敌不过做了半辈子村长的刘邦;曹操雄心勃勃,奈何不了诸葛亮和孙权;曹植才华横溢,差点被自己的哥哥曹丕砍了脑袋;大魏朝没等兴旺起来,便被司马懿的儿子窃了权。

    杨坚与弟弟杨广再次一统中华,但是能力超人的杨广在位,却天下大乱;李渊那么多好儿子,偏偏是李世民干掉了长兄幼弟;武媚娘一介女流,却在李氏宗族中站稳了脚跟,当上了历史上唯一一位正史承认的女皇;李隆基能推翻自己奶奶的政权阴影,但是却被金吾卫逼着杀了杀了自己最宠爱的老婆。

    赵匡胤被架到了皇位上,子孙却各个不争气,宋朝流传下来的故事,基本都是栋梁大臣力挽狂澜;铁木真与孙子忽必烈征战四方,败了辽金宋,甚至一度打到了莱茵河畔,后代还不是被一众汉人赶出了中原?元末起义的军队那么多,偏偏是个放牛乞讨当和尚啥都做过的朱元璋最后得了天下?

    崇祯是个好皇帝嘛?历史难以评说。励精图治的崇祯帝朱由检可谓是真正的遇人不淑,光自己努力有啥用?李自成聪明了一世糊涂一时,团队主心骨都是些傻子,结果轻易地被清摘了汉人河山的果子。

    历史已经告诉过所有人,团队核心真的很重要。但是从小老板起家之后,很多因为公司赶上了好时候,就盲目地认为自己就是团队里有能耐的那个人,提拔了一大堆没能力的人起来以为自己慧眼识人。其实这些都是自己的错觉而已,人力资源部的人都玩不转人力资源管理,何况是一群连基本的管理知识都不太懂的资本家?

    现代公司迷信人事部门的能力,殊不知团队建设这门学问,学理论用处不是没有,但确实不大。人力资源专业的大学生真的有能力组建个很棒的团队吗?其实他们只是比别人多了些理论而已,组建团队,要看思维,还要看品行的。

    团队的核心,只有一个标准,那就是聪明人,他不需要多有能耐,但是要足够聪明。可惜,老板们最喜欢提防的,就是聪明人。而且不聪明的人,也最喜欢针对聪明人。有很多老板们直到公司破产,也不懂自己到底错在哪里。

    错就错在你没有用对一个聪明人,聪明人在你的公司不得志,都跑掉了。你把公司的股份给了小三,给了你认为志同道合的战友,给了你觉得奋力拼搏之人,但是你偏偏觉得你公司里那些聪明人偷奸耍滑,再加上一帮人背后跟你说他的坏话,然后能给你的公司发展提供最大帮助的那个聪明人,跑掉了。

    当没有利益之争时,一帮聪明人聚在一起,能量大得可怕。如果说普通人做事情,一加一等于二,那么聪明人做事情,一加一大于十。而大多数的团队,一加一小于一。

    三十人的小队,其实在这个游戏中并不算是大规模战斗团。《零世界》中有人独行出门,但是公会呼朋唤友团队战斗的话,很多团队都会有上百人一起行动的。

    路上遇到的怪物并不算很强,所以三十人小队也没有都出手,这是小队行动的惯例。百人小队也是这样的,讲究效率,轮流出手,节省斗气,也节省魔力。一般法师由于补充魔力时间在职业者中最长,所以平时会很少出手。而牧师们除非是技能适合战斗,通常也是打酱油的份。

    平常出手的,都是战士。由于斗气是靠细胞能产生的,所以斗气的恢复速度会很快,而且食物能够有效地加快斗气的恢复,这是战士们的优势。

    被枷自己定义为蜀山精英团的三十人小队效率非常高,枷对这帮高学历年轻人刮目相看。

    李英琼刚玩游戏不久,就花钱买了斗气秘籍《吐拉尔》,蜀山公会的第一批人,也就是现在这个三十人团队,其中的战士们都修炼的是《吐拉尔》。蜀山公会精英团的法师就三个,刚进游戏的时候就分析过了《零世界》的游戏运作模式,所以直接忍着等战士们接济,最后存到钱买了一本在枷看来还不错的冥想术,叫做《海》。李英琼和碰碰一路上一直陪着枷聊天,言谈中就提到了这些过往。枷本来就不喜欢打听事情,所以一直都还不知道蜀山公会的内部情况。

    《海》也就是蜀山公会的公共法师冥想秘籍。至于技能的话,蜀山公会也有公共技能,但是贡献度换不到,要用金皮克买。大多数玩家组织都是这样的。枷没有刻意打听蜀山的公共技能。碰碰估计是把枷的情况透露了一些给李英琼,所以李英琼对枷很热情。

    透露就透露吧,碰碰算是枷可以信赖的朋友,顶多透露那么一点点,枷相信碰碰不会把自己老底揭掉的,即便美色当前。

    李英琼的热情带着目的性,枷能感觉得到,但是枷并不在意。人与人的交往本来就会建立在利益的基础上,再怎么规避,利益交换是免不了的。如果特别在乎而且特别敏感,容易得抑郁症。就算夫妻、父母与孩子之间都有利益纠葛,何况是他人。

    曾经有朋友反驳过潼浊的看法,说人与人有不基于利益交换的交往,然后拿他和女朋友来举例子。结果潼浊当场就直接问他:“你怎么看上你女朋友的?”

    这个朋友回答道:“因为她漂亮。”

    潼浊又问他的女朋友:“你怎么看上他的?”

    女生回答:“因为他长得高。”

    这不就是利益交换嘛?谁说利益一定是钱?你希望获得一个漂亮女友,而你女友喜欢高个子男生,利益交换就这么完成了啊,多么简单实际。

    朋友想继续下去的时候被潼浊堵了嘴:“咱不抬杠,聊别的吧。”

    跟潼浊抬杠较真,会被潼浊直接拖黑名单。抬杠,就是不讲理了。这辈子能在潼浊面前不讲理的,就只有一个人,潼莞他奶奶。潼浊的老爹都不行。

    潼浊他妈抬杠最经典也是最常用的台词就是:“我就不讲理,你能怎么着?”

    自己妈妈肯定是要让着一点的,老妈这句话一出,潼浊立刻就会败下阵来,因为老妈下一句多半是:“怀胎十月养了你个白眼狼,学会跟你妈讲道理了。”

    是的,妈妈就是道理。说男人歧视女人的那群女人,去问问身边的男人,基本上都会这么认为的:

    “妈妈就是道理,千万不要跟妈妈讲道理。”

    但是妻子们,千万别这么跟老公作,妈妈不能换,老婆不一定的。

    潼浊老爸一辈子臭脾气,唯独一点,一个从不说爱的人,特别爱老婆。一辈子跟老婆吵架,一辈子输,但从来没想过换老婆。

    并不是男性都是这样的,所以潼浊对着夫妻朋友,总是劝妻子们,别那么作,因为男人真的不是你想得那样。

    很多女性认为自己很能忍,超过男人。

    错了,这世界上,最能忍的还是男人。女人总是天真地认为怀胎十月,就是世界上最大的折磨了,女人连这个都能忍,自然男女两性中,女性更能忍耐。

    但是其实并非如此,能忍受女性的男性才是更能忍的那个。

    潼浊的理论被朋友们视为谬论,很多朋友嗤之以鼻。

    潼浊也不辩解,你愿意听我就讲给你听为什么,你不愿意听咱们就别抬扛,换个话题。

    男性几乎刚懂事,就要忍受祖辈女性的更年期了,然后还得忍受母亲的大姨妈,接着忍受老婆的大姨妈和母亲的更年期……

    有人说女孩不也这样过来的嘛?凭什么就说男性更能忍?

    女孩会感同身受的啊,然后她们会去理解,会换一种相处方式。

    但是男孩们不会啊,懵懂的男孩自然不知道老娘来大姨妈的时候多么辛苦,他们感觉到的就是老妈每个月有几天特别暴躁。上了初中的女孩生理期互相体谅、互相帮助的时候,男孩们只会觉得这姑娘这几天怎么变了个人一样。即便现在普遍开始了两性教育,该不理解的东西,再怎么教一样不理解。男孩子只会知道女生生理期会很痛苦,到底怎么个痛苦法,还是无法体会的。

    从小承受周围的女性每个月的阴阳脸,而且还无法理解,您说男性女性,哪个更能忍吧。

    所以,不要把男人逼到底线,妻子们要聪明一点的。把那么能忍的男人逼急了,真的很难挽救两个人的关系了。

    哭着说“我就是吓唬吓唬他,谁知道他这么狠”,然后跟姐妹们咒骂自己的男朋友或者老公是个渣男的时候,怎么不想想自己到底做了些什么,是否挑战到了对方的底线?

    妻子、女朋友是不能特别作的。

    因为对于男人来说,妈妈就是道理,老婆不是。