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对于陈道远和刘强的事情,吴天真的不想给他们太过严重的惩罚。
但是,如果这一次他放过了他们,让他们侥幸逃脱,谁又能保证他们下一次不会犯同样的错误?谁能保证他们下一次不会犯更大的错误?
现在还只是一些小问题,一些金钱的损失,如果纵容了他们,让他们以为犯错成本太低,胆子变得更大,做出什么不可弥补的事情,怎么办?
人总是在潜意识中发现问题。
如果他们这样做能够得到更多,而不会受到惩罚,或者不会受到太严重的惩罚,那么吴天可以肯定,他们还会有更加离谱的事情发生。
所以,吴天决定,对他们的错误严惩。
而且,他要让这次惩罚,作为大魔法集团科学化、规范化管理的重要标志。
固然,管理一个企业,需要人情。
就像吴天自己,从杨晓楠、吴晓雨她们担任魔法研究社副社长开始,人情就一直围绕在他的身边。
甚至在都市魔法屋成立的时候,将自己的女人都推上了关键岗位。
而后来魔法研究社分离出魔源科技,都市魔法屋拆分成魔星科技、魔宇公司,他身边的女人始终都占有很多重要的位置。
他不会回避这一点。
至于别人说的什么自己人不好管,容易造成企业犯错误。他认为都是瞎话,关键还是在于管理者的要求和制度的执行。
创业至今,杨晓楠她们犯了什么错误码?
没有。相反,她们一直在为公司的发展不懈努力。
所以,每一次,吴天将她们推上一些关键岗位的时候,没有人敢在下面乱说,没有人敢于质疑吴天的决定。
而吴天对于陈道远等人安排自己的亲属进入公司的行为不是不知道,但是只要这些人规规矩矩,为公司的发展尽心尽力,吴天非但不会赶走他们,相反,会给他们更多的机会。
因为华国,始终是靠着对于人情关系十分看重。
而人们一辈子恐怕都无法逃脱人情关系的包围。
只要将这种人情关系用在恰当的地方,维系在一个
可问题是,陈道远无法管好自己的亲属。
上次吴天已经得到了报告,说那些人在销售过程中存在吃回扣、索拿卡要等现象。
虽然没有造成太大的影响,但是也对一部分曾经获得独家经销权的企业造成了巨大的压力。
他们都在担心,吴天是不是变卦了,会不会收回他们的独家销售权。
当他们来电询问的时候,吴天才知道,陈道远的亲属已经到了这种程度。
他直言回复那些合作伙伴,他们既然已经获得了独家销售权,就没有任何人敢于随便取消。
至于陈道远的亲戚存在的问题,他表示肯定会马上处理。
随后,吴天跟陈道远进行了一次谈话。
在那次谈话中,吴天发现了一个问题,那就是陈道远有些飘飘然了。
确实,从加入魔法研究社开始,第一次销售魔法珮的时候,陈道远展现了他天才的销售能力。
被吴天看中后,委以重任,甚至获得了跟几大副社长同样的待遇。
这让他有些得意忘形了,越来越觉得了不起。更关键的是,他开始将自己放在了不可或缺的位置上。
即便在跟吴天谈话的时候,言辞之间也流露出了这种情绪。
这让吴天皱眉不已。
他也曾委婉地提醒陈道远,要把目光放得更长远,要能够清晰地把握市场上的变化与动向,随时对公司的销售渠道进行监控,对公司的售后工作加强管理,避免因为服务不到位,给公司的形象带来不利影响。
当时,陈道远答应的很好。
可是,后来据吴天观察,他根本就没有真正听进去,而是左耳进,右耳出。
由此,吴天对他的失望可想而知。
所以,在大魔法集团成立的时候,吴天让他变成了副职,只是协助何东鹏先生抓好销售工作。
这是吴天对他发出的明确的警告信号。
吴天是多么希望他能够理解他的用心啊。
可是,陈道远非但没有理解吴天的用心,反而因为被吴天放在了副职的位置上,心有不甘。
他没有胆子直接跟吴天吵闹,但是在工作中却出现了一些不好的苗头。
这一次,竟然将手伸到了集团招待费上面。
随着大魔法集团的成立,吴天对于加强同政府部门、业务单位的联系十分重视,所以在做预算的时候,按照年销售额的百分之一来提取招待费。
去年,公司的销售额是两百亿。所以,今年的招待费额度就是两个亿四千万。
这是一笔巨款。
当这个预算额度出来以后,公司高层曾经出现了巨大的争执。
倒不是争执该不该设立招待费,而是设置的额度问题。
本来吴天想要将比例定在百分之二的。
但是百分之二就是四个亿,数额太大了。
不少人认为,这个数额一出来,说不定会造成各部门的管理人员把眼睛盯在了这笔费用上,进而不务正业,搞什么歪门邪道。
吴天想了想,确实有这个可能。
所以他从谏如流,将额度一下子砍掉了一半。
即便如此,也还是有两亿四千万的费用额度。
按照大魔法集团总部、魔源科技、魔星科技、魔宇公司、魔盾安保、魔云物流共六个单位,每个单位平均算下来也有将近四千万。
事实上,由于魔法产品的自然垄断特性,销售方面根本不用花费太多力气。而企业的生产,在原材料采购、生产管理等诸多环节,与外界打交道的地方并不多。
所以,事实上,这些招待费根本用不完。
吴天设立招待费的根本目的,固然是对外攻关的需要,比如说在政府部门进行攻关的需要,但是更多的,是想要给员工谋一些福利。
因为,随着大魔法集团财务管理的不断规范,每一笔费用开支都将有据可依,也就是说不存在随意开支的状况了。
这是吴天自己的要求,他当然不能带头违反。
所以,招待费其实就是用来改善员工生活的福利费而已。
吴天想过一些人会把主意打到这笔费用上俩,所以直接上审计内控部加强了审计监察工作。
同时,要求总务部出台了一系列的管理规定。
而且,他还好几次在集团公司高层会议上,对于集团的规范化管理提出了具体的要求。
到目前为止,集团的绝大多数高层都能严格遵守各项规章制度,从没有人敢于试探吴天的底线。
但是,唯独陈道远和刘强,无视吴天的三令五申,将手伸向了这笔费用。
当审计内控部发现两人的问题之后,将相关材料提交了总务部。
这才有杨晓楠汇报的事情。
吴天听完了具体的情况汇报,叹息一声,说道:“现在两人涉及的金额虽然不大,但是也不小。如果说处罚过重,对于集团内部员工有没有影响?”
杨晓楠摇摇头,说道:“现在整个集团上下,精神头都很足,状态都很好,凝聚力也很强。反而有部分人对于陈道远和刘强的问题表达了不满。现在情况还没有扩散,或者说他们都在等着集团总部给出处理结果。如果我们轻轻放过,那对于以后的管理十分不利。”
章见依也说道:“我同意晓楠姐的说法。处罚肯定是要处罚的,关键是处罚的力度问题。这个需要董事长您来把握。”
吴天点点头,苦笑一声,说道:“唉,陈道远确实是个人才,刘强一直以来表现也不错。可是他们怎么就想到也去动这些费用呢?难道他们不知道,这笔费用的用途已经公布了,有无数双眼睛在盯着?随便动的后果,恐怕是惹火烧身啊。”
杨晓楠说道:“人心总是会变的。我们控制不了别人的思想。”
“那就这样吧,将具体情况在公司范围内通报下去。陈道远、刘强积分系统的等级下降一级,奖金额度下调一级。”吴天说道。
杨晓楠点点头,她知道,这已经是吴天最大限度的宽限了。
如果在一般的企业,这种行为恐怕会有更加严重的惩罚。
最关键的是,吴天没有拿掉他们的位置。
只要位置还在,损失一些金钱,并不是特别严重的事情。
特别是陈道远,去年获得的股份分红两千多万,这些损失根本不算什么了。
就看他能不能领悟吴天的用意了。
如果他能够懂得这样的惩罚只是吴天给他敲的一次巨大的警钟,马上改正,那么一切都还可以挽回。
如果他不能领悟,继续顽固不化,甚至仗着与吴天的关系好,把市场营销部当成自己的家,恐怕后果不会太好。
即便吴天再念旧情,也不会容许有人拿他做文章的。
至于刘强,属于刘氏集团派来的代表。
因为吴天的信任,才委任他为物资与采购部的副部长。
结果也是因为摆不正自己的位置,看着那么一大笔的招待费眼馋,犯了错。
同样的道理,如果这次他能够醒悟,也不会有太大的问题的。说到底,还是看这两个人自己衡量得与失的关系。