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可惜的是周行长的运气没有赵副局长好，现在张秀英的账面上面的钱已经有主了。
不过经过一番友好的交谈以后，张秀英明确的答应，明天会给还上四百二十万以上的贷款。
这让的保证不能让周行长满意，但是他也毫无办法，不过一天的时间他还是可以等待的。
周行长离开了，钱老板又来了，打发走了钱老板，孙经理又来了，这注定是一个不安静的夜晚，最后李枭不得不告诉前台不接受访客，他的房间才安静下来。
次日清晨九点，银行刚刚开门张秀英便接到了系统的提示，她银行里面的四百万被转走了。
同时她的账户转入了四百万的本金和二十八万的返利，与此同时自己的系统会员等级升到了八级。
因为今天的事情实在是有些太忙了，李枭的相亲工作不得不停下来了，他和自己的老妈一起来到了银行主动的归还了四百万的贷款。
看着主动来给自己送钱的周行长有些感动不知所措，因为张秀英的存款存在信用社，同样是用支票转账，浪费了一点时间。
走出市信用社周行长，得到了张秀英的保证，两天以后再归还六百万以上的贷款，因为了有了这四百万的贷款做保证周行长这次对于张秀英的保证多了很多的信心。
在周行长的千恩万谢下张秀英被有面子的离开铁山信用社，自己的账面上面现在的资金变成了470万，同时自己的系统会员等级升级到了9级。
从银行里面取出四百五十万的现金，在警察的保护下，来到了原来蓝山公司的总部蓝山大厦，这栋十二层的大厦在九八年，还是属于高层建筑，这要是在二十年后，也就是小矮楼一座。
同样因为九八年的银行转账系统不发达，在很多时候付款只能通过现金来进行。
张秀英带着李枭来到了公司总部得到了所有人的欢迎，特别是看到了他们身后警察拿着的银行钱袋，所有人的眼睛都放出了光芒。
好几个月没有发工资的员工们等待这笔钱已经太久了，看着这笔救命钱，让人不由的不眼热。
不过这些员工能这么早的领到工资，完全应该感谢他们的董事长李枭的争取，张秀英本来是想把钱可着，欠款比较大的相关单位，还款那样的花钱速度比较快，回笼资金的速度比较快。
可是李枭为了使自己的系统快点升级，他不得不在自己的老妈面前给自己的员工争取权益。
总部二百多名员工的工资全数发完，李枭的手里还有一百多万，这让张秀英很不高兴，现在公司每花出去一百块，她就会得到九块钱，这样的好买卖竟然有一百万没有花出去，这简直就是浪费。
张秀英直接走进了财务部，拿出了账本让会计通知债主，来公司结账。看着很多的一百多万，不到一个小时全部散了出去。就在这个时候张秀英也到了系统的提示。
【因为你本日连升三级，会员升级系统暂时的关闭二十四小时，在此期间花销按照当前会员等级，百分之十进行返利。】
听着系统的提示，张秀英本来想要停止今天的散钱行动，可是看着那些债主期待的眼神，张秀英有了一种二十年后，给主播打赏的时候的冲动。
特别是那些债主口中说出的漂亮话，让张秀英有些飘了。于是张秀英拿出了支票本，开始疯狂的散钱。
从早晨到中午也就四个小时不到，李枭母子就散出去三千万。
李枭看着自己的公司债务下降到了两亿九千万一下，只用了一个上午，突然觉得自己的压力也没有那样的大了。
也许在有几天他的公司负债率就能减到百分之六十一下，为了达到这个目标，他现在还要还款两亿四千两百万以上。
想想需要还款的数字。李枭的脑子还是一阵头痛，不过看着自己老妈的样子，一点也不紧张的样子，他心中不由得不好奇自己的老妈究竟有多少钱。
虽然自己问了自己的老妈她是如何发的财，她总是顾左右而言他，从来不正面回答自己的问题，不过现在的李枭心中也有些自己的猜测。
他觉得自己老妈的钱一定是来的十分的容易，否则以她的性格绝对不会几百万花出去连眼睛都不眨一下的，只是他现在实在是想不明白，自己的老妈是通过什么方法得到这些钱。
下午张秀英有些累了，再说现在散钱自己的系统会员等级也不会升级，所以到了下午张秀英直接宣布今天下班了，想要结账，明天下午再来。
此时的李枭也想休息一下，整理一下自己的计划，现在的李枭已经有了四万点积分。
他已经可以使自己身上的系统升级到二级了，他又可以多开启一个顾问系统了。
使用三万点积分把系统升级到二级，使用系统开启检查顾问，和人力顾问。加上自己抽奖得到了法律顾问。现在他终于可以使用系统做一点什么了。
检查顾问开启以后，李枭可以按照每个员一点积分的价格进行包月，在包月期间公司内的任何违法违纪行为，都会记录下来形成文件。
如果不想包月服务也可以定期的使用检查顾问，对于自己的公司进行定期的检查。同样也可以对于单个员工进行调查，单个员工调查会按照员工的职务高低收取积分。
人力顾问，在收取积分以后可以帮助公司优化人员，发觉公司内的合格人才，指定考核功能（此功能还未开启，需要升级系统等级才能使用。）
李枭首先使用检查顾问，查询自己公司以前发生的一些故事。被系统告知需要花费花费十二万点积分，这个价格实在不是李枭可以接受的。
不过还好李枭可以使用检查顾问，对于自己的员工进行单个调查，李枭决定先可一家公司调查。
既然自己现在得到的订单是重体力劳动密集型企业，他现在就只能把女性密集的纺织厂给拆解掉了，他决定至少要减员这家工厂百分之三十的员工。
同时他还要把这家工厂的领导层，全部换掉达到敲山震虎的作用。