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就在孙祖杰和老婆说着笑话的时候，电话铃声响了起来，杨希走过去接听，她说了两句之后，就放了下来，然后跟孙祖杰说道，“祖杰，华夏重工李总的电话！”
孙祖杰走过来接听，过了三十分钟，这个电话才堪堪打完。孙祖杰面无表情的走了出来，然后说道，“华投派驻冰城的同志与冰仪的干部职工爆发了激烈冲突，有多人受伤！”
杨希大吃一惊，“怎么会这样？”
“并不奇怪，我给李焕民的要求就是管理层和机关后勤人员至少淘汰二分之一，职工至少淘汰四分之一，动作一大，有些冲突是难免的！”
“你疯了吗？竟然要淘汰这么多人，这比你当年整治华飞还要凶狠！”
孙祖杰点点头，“你没有说错，东北的企业要想好转，必须下猛药！现在既然出事了，是好事情，我要看看地方到底是什么说法。”
“你要什么说法？”
“这种激进的改革必须有地方的大力支持才行。如果我们得到了理想的支持，把这些闹事的人，幕后的主谋全部都抓起来，那我们还可以继续下去；
如果地方不支持，那我就把这些企业的精华搬迁到南方。北方这些老厂区，随他们折腾去，是死是活，华投再也不会管，一个大子也不会出！”
杨希不以为然的说道，“你瞎说什么，哪有那么容易搬走！”
“设备搬不走，一些愿意做事的职工总能带走的，至于其他人，我们也管不着，反正眼不见，心不烦，到时候头疼得又不是我们！”
杨希瞠目结舌，“还能这么干？你这不是耍无赖吗？”
“为什么不行，这些企业是中枢强加给我的，我又不想要，对那些坛坛罐罐我才不在乎呢。
这些老牌国企，设备都不怎么样，他们真正有价值的是那些久经训练的职工，只要笼络了这些职工，我们随时就可以再造一个冰电冰重。
这些话我已经跟李焕民交代过了，到了冰城，他拜会省市两级负责人时，必须要
要把我这个意思点到说透！
越是这个时候，越要强硬，我这个人最不怕别人闹事，闹事就说明我做对了，那就更要坚决得做下去！”
不管孙祖杰的说法是真是假，此时此刻他确实不能让步，但是相比于这五家企业，京师的改制更加重要，甚至关系到孙祖杰的前途。所以杨希有些担心的问道，“祖杰，在这个时候爆发这种事情，你就不怕中枢把京师的改制停下来？”
“应该不会，京师这边我考虑得比较周到，中枢也给了不少支持，我相信不会闹起来。冰城离着京师几千里，反正大佬们也看不到，我当然要折腾个够！”
第二天，孙祖杰优哉游哉的在夏都开会，冰城果不其然乱套了。李焕民来到冰城，把孙祖杰的意思一说，黑省和冰城省市两级
的领导都懵逼了。
华投自己惹得麻烦，竟然要我们帮着擦屁股，要是不擦，他们会把这些企业的精华搬到南方，这要是让他们做到了，岂不是好处捞不着，还惹了一身腥。
但是他们立刻就意识到李焕民在瞎扯淡，这么大的几家企业，你说搬就搬呀，哪有那么容易，所以他们很不以为然的看着李焕民扯淡。
李焕民说完了这些之后，不管他们相信不相信，反正他是信了。他立刻停下了冰城四家企业的改制，然后找这些企业的核心骨干谈话，把孙祖杰的说法告诉了他们。
要是万一冰城不配合华投的改制方案，华投将成立相应的南方厂区，他们需要做好准备，随时准备去南方工作。有些职工舍不得这些家当，好奇的问，那冰城的老厂房怎么样？
狡猾的李焕民笑着说道，“天要下雨，娘要嫁人，挡是挡不住的。这么多人华投肯定是养不起，他们只能自己养活自己了。”
而在冰仪，李焕民就召集冰仪的领导，公开声称，如果冰仪干部群众拒不接受华投的改制方案，那么按照华投总部的决定，将成立冰仪南方分厂，华投将直接从冰仪抽调表现好的同志去南方工作。
至于其他人和冰仪老厂，华投怎
怎么处理，李焕民没说，不过他的意思很明显，老子不管了，你们爱怎么折腾，怎么折腾去。
这个消息一出，冰城五家厂子都吓了一大跳，好家伙，要是给华投这么干，厂子岂不是就要散架了，那我们这么多人喝西北风去？
对于企业划给华投，事实上大部分职工的态度并不是非常抵触，谁都知道华投搞得好，跟着华投虽然老国企那一套肯定是不行的，不过最起码可以衣食无忧，这一点从华投下面那么多企业现在的好日子就可以看出。
而且就算需要下岗，有钱的华投也会把下岗补助买断工龄的几万块钱给足，另外夫妻两人也不会同时下岗，这样大家伙最起码有条退路
可要是华投来一个釜底抽薪，那剩下的人可就悲惨了，所以在华投给出了一个很坏和不怎么坏的选择之间，职工们都茫然了，他们不知道该怎么选择。
本来还蠢蠢欲动，准备闹事的人，现在也有些害怕，这么豪的主，要是闹事，真把他们赶走了，那损失就大了。
当然了，还是有一些混不吝的主子根本没当回事，所以就在李焕民到达冰城的第四天，冰仪又闹了一次，这一次闹事的职工准备围堵正在冰电考察的李焕民，不过被冰电的老厂长派人挡住了。
相比于规模不算很大的冰仪，冰电的规模要大了不知道多少倍。这个以生产电力设备为核心的企业是真正的骨干央企，可以直通中央的，所以这家单位的领导层级别很高，他们当然也很清楚李焕民的伎俩。
华投可以用推倒重来吓唬冰仪，但是别想吓唬冰电，冰电的规模那么大，不可能搬走，不过他们也不准备揭穿李焕民的死鸭子嘴硬，总要给他留点面子呀！
冰电和冰重的厂长都想
得很清楚，被华投接纳大规模改制是必然的，孙祖杰没事还要踢三脚，何况是这么老资格的国企。
可是华投拿出来的方案太扯淡了，裁撤这么多人，亏他们想得出来，所以他们的想法是绝不能做得那么绝，后勤改制结束，然后意思意思下岗一些快退休的人
人，差不多就可以了。
老厂长级别比李焕民高多了，所以就以老资格的名义，劝说李焕民不要搞得那么过头，退一步海阔天空。
李焕民坚定的摇摇头，“乐厂长，下岗比例是孙总亲自定下的，我必须执行，不能有一丝一毫的退缩！”
“李焕民，你要搞清楚，这五个厂子不是什么乡镇企业，而是骨干国企，不能由着孙总的性子来，真搞出了问题，影响了建设，孙总能承担这个历史责任吗？”
李焕民不以为然的盯着乐厂长，看了几眼，然后毫不客气的怼了回去，“老乐，我看你才要搞清楚，现在你们只是华投的二级企业，是国家丢给我们华投的困难企业，不是过去那个牛逼哄哄的国企老大哥！
你也别做梦了，还以为现在是十年二十年前，怪不得冰电发展的这么糟糕，有你这样的厂长，冰电能发展起来才是活见鬼了。
我把话撂在这里，你们要想脱困，要想发展起来，就必须不折不扣的执行华投总部的政策，一分一毫的折扣都不要想！
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管理层和后勤裁撤至少二分之一，职工裁撤至少四分之一，有本事的留下，吃闲饭不干活的下岗有走人，多一个人都不行！
华投总部只给了我三个月时间，如果三个月内，这五家企业不能执行改制方案，那么华投就一定会启动南方工厂的筹备计划。
到时候反正不管你们的死活了，那么这些投资的启动资金就从你们的工资中抽取，而企业建成之后，所有的骨干也都会从你们这五家企业里面挖。
以你们现在这种乱七八糟的做法，我敢肯定你们的骨干留不了几个人，到时候华投不管，我倒要看看你们剩下这些人还怎么摆国企老大哥的谱！”
李焕民说完之后，理都不理乐厂长，甩甩袖子走人了，留下乐厂长站在那里发呆。
如果万一这个李焕民说得是真的，那可怎么办？不过他想了又想，还是觉得不太可能。既然企业都给了华投了，他们怎么可能不管，又怎么敢不管！重生于火红年代
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